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* 崗位職責：

1、 核對、匯總考勤數據，確保考勤數據的準確與完整；

2、 建立、維護和整理薪資檔案，確保薪資數據可隨時查閱、追溯和審核；

3、 每月準確及時核算、發放薪資；

4、 各地薪資福利相關手續的辦理，確保員工切身利益的準確和連貫；

5、 熟練操作HRIS係統，確保員工信息的及時準確；

6、 能夠理解HRIS係統的內在邏輯，與供應商共同有效維護，，保障體係的穩定和不斷優化；

7、 按照要求，完成各項報表的製作；

8、 輔助完成有關培訓活動的支持；

9、 參與協助相關HR項目；

10、 完成部門安排的其他工作。

* 任職要求：

1、 本科及以上相關學曆畢業，人力資源專業優先考慮；

2、 一年以上薪資模塊工作經驗，熟悉製造環境優先考慮；

3、 對於人力資源的模塊有基本的認知；

4、 能夠堅持原則，認真仔細；

5、 善於邏輯分析和整理；

6、 良好的MS Office技能；

7、 良好的溝通能力和團隊合作精神；

8、 善於對待公司敏感信息；

9、 獨立、快速的學習能力。

工作地點：上海市鬆江區佘山鎮吉業路288號

聯係郵箱：GMT.HR@GMT-CN.COM

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